环卫工作服可以有“清凉版”
“城，所以盛民也。”人是城市的灵魂，城市的良性运行与协调发展离不开诸多劳动者的付出。在一个努力让“劳动更有价值，劳动者更有尊严”的社会里，环卫工需要更多制度护佑和人文关怀，“为环卫工定制夏天制服”只是一个缩影。
近年来，极端高温天气不时出现。国家卫健委、国家疾控局近日印发《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》，要求切实维护广大劳动者健康及其相关权益。为环卫工人换装，正是维护广大劳动者健康的题中应有之义。
保护劳动者权益 不能只算“经济账”
夏日炎炎，户外劳动者需要被“温柔相待”。尊重和善待环卫工，不仅需要商家、市民的体谅与同理心，也需要改善和优化他们的工作生态，健全劳动者权益保障。为环卫工定制夏天制服，确实会增加一些成本，但很多事情不能只算“经济账”，一件舒适合宜的工服，会让那些努力工作、认真生活的普通劳动者切实感受到城市的善意和温暖。
换换衣服、歇歇脚，说起来都是小事。比如改善工装的材质和款式，技术层面不存在多高门槛，市面上制作轻薄隔热面料的技术也日臻成熟，有行业已推出“空调背心”和“冰马甲”，完全可以引入借鉴；再如高温时段避免作业，如若能根据实际灵活调整工作任务，劳动者自然是愿意休息避暑的。从这个意义上说，进一步优化具体行业工种的管理服务措施，更好地形成完善和统一的机制，相关福利就能落实到位。
保护劳动者权益需“向前一步”
保护高温下的劳动者，需要各方都“向前一步”。遭遇连续多日的罕见高温，城市运行的方方面面都在经受巨大“烤”验，这需要我们共同应对，给予户外劳动者更多关爱，特别是为那些“沉默的群体”及时送去关怀，每一份“凉意”，释放的都是文明社会的善意。
环卫工需要被尊重、期盼被善待。无论“为环卫工定制夏天制服”，还是“为环卫工多亮15分钟路灯”，都是暖人心的细节。只有从看得见、摸得着的小事做起，将实事做实、将好事做好，劳动者才能生活得更有品质、工作得更有干劲。