今年以来，水东镇高新村针对保洁员责任心不强、工作要求不高、标准不严等情况，落实定人、定责、定岗制度，实行末位淘汰。
一是选队伍，确保有人做事。重新聘请两支保洁员队伍，通过自愿报名、公开投票的方式选好人员，把能做事、想做事的人纳入保洁员队伍，同时加强培训，提高保洁员的工作能力和水平。
二是明责任，提高服务水平。明晰责任，加强日常卫生维护和监管，实行“村干部包片，保洁员包户”的网格包干制度，保证责任全覆盖，要求保洁员对村域主干道路保洁实行全天候清扫模式。定期开展全方位、大规模的环境卫生集中整治活动，采用人工与机械相结合的方式，重点对道路两旁、村居周边、坑塘沟渠的秸秆杂草杂物进行集中清理，整治违规畜禽养殖场，做到清理一处、干净一处、达标一处。
三是创新规，落实末位淘汰。为督促保洁人员做好环卫工作，该村实行保洁员“末位淘汰制”制度。一方面根据镇环境卫生评比结果来进行考核。即在镇环境卫生评比中，如果连续两月均为倒数第一，或者连续三个月倒数第二，将予以淘汰。另一方面根据群众评议进行考核，群众两次评议为不合格的保洁员纳入“黑名单”，一旦被列入“黑名单”，将取消其在村里的环卫作业资格。
现如今，水东镇高新村环境卫生默默发生着一些新变化。仔细瞧!村里的主街道更整洁了，房前屋后臭水沟不见了，垃圾分类桶安装了，环境变美了。