王副市长分管建设口，相关的单位还有土地局、环保局、房产局、园林局、质量监督局等。今天是各局干部调整报到的第一天，各位履新到他分管的下属各局的干部，在到岗位报到后，陆续地到他这里见个面，不是报到也是报到的意思。 在市长办公楼层有一个小会议室，平时用于各位市长召开专题会议或者小型座谈会，不用时也开着门，让那些来找各位市长办事或汇报工作的领导在此等候。 饶峰来的时候，王副市长的办公室里已经进去了一位。王副市长的秘书让饶峰去小会议室等候。他进入会议室，发现还有两位在此坐着。 进入市直部门领导班子的干部，不是很熟也是脸熟。互相了解了一下情况，三人就一边等候一边聊天。 那两位一个是环保局副局长，一个是土地局副局长。听饶峰说他是环卫局局长时，两人可能是对环卫不了解，也可能是对自己单位优越感的自信，环保局副局长说：“现在社会发展真是快，连扫大街的都成立局了。这样发展下去，是不是那些拾破烂的会成立个破烂局，那些要饭的得成立个要饭局。”口气中流露出对环卫局的蔑视和丑化。 “你这伙计，说话还这么不跟形势。扫大街的，现在的正式名字叫环卫工人。拾破烂的，人家时髦的名字叫废品回收工作者。至于要饭的，政府都出面收容，叫无家可归者。”那位土地局副局长，换了个说法，可听起来更加刻薄。 中国有句古话，叫“争名于朝，争利于市”，是说在官场上争夺名位，在集市上计较利益。这种官场商场上的争夺，大约在人类社会形成以来就存在了。其中官场上的争夺倾轧，渗透在官员生活的方方面面。表面上一团和气，溶化在骨子里的是互相贬低、互相拆台。这是根植于政治经济利益之上的官场生态，多数人在这个生态中对他人和社会的认知有所偏颇。 饶峰听出了他们话语中的轻蔑，不卑不亢地回应道：“我对环卫不熟，说不上什么道理。但市委市政府的工作部门，应该有他设立的意义和目的。如果拾破烂的跟要饭的也有意义，成立个废品回收局和无家可归者管理局，你们二位是不错的人选。”
屁股决定脑袋，饶峰虽然还没有开始工作，却不允许别人在他面前公开贬低环卫工作。
二人对视一下，听出了饶峰口里的不满，转而说其他的去了。 王副市长的办公室只有一间，约十七八平方。在靠窗的位置放着一张办公桌，办公桌的对面摆着两张简单的椅子，是便于汇报工作的人坐的。办公桌外侧，靠近进门的空间里放着一组沙发，靠门的墙壁，放着一个文件柜，里面摆放着一些书籍、文件夹。 整个办公室面积不大，但整齐、简单、明快，又功能齐全。 王副市长让饶峰坐在了他的对面，寒暄过后，进入了主题。 “王市长，我转业后一直在乡镇工作，对市直的事不熟悉。这次市里给我安排新的工作，我自己觉得压力很大。不过我对新的岗位充满期待，期望能在新的岗位上为领导分忧，为群众解难。您是我的分管领导，希望您在工作中多指示、多鞭策，我会努力的。”饶峰真诚地对王副市长表态。 王副市长轻轻一笑，“市里经过慎重考虑设立环卫局，是因为环卫工作需要更好地协调发展，与城区的建设管理、民生环保等工作相适应。这是一个新的体制，我们都没有经验，需要你在工作中自己摸索。我知道你在乡镇工作中一直兢兢业业，埋头苦干，在每一个岗位上都有优秀的表现。这次环卫局长的岗位，市委市政府领导顶住了压力，回绝了一切说情推荐，最后由市委组织部推荐人选，市委常委研究确定。大家都认为你能够胜任此项工作，也希望你能用自己的实际行动，用优异的工作成绩向社会证明市委决定的正确。” “一个人的能力是有限的，以后还要王市长加大对环卫工作的关注和领导。我也会与局里的同事一起努力，不辜负领导的期望和信任。”饶峰话语一顿，虚心又充满期待地说道：“您看我最应该注意什么事，给我提个醒。” “最重要的是要与各办事处处理好关系。去年改革后，环卫的日常管理工作下放到了各办事处，由各办事处各负其责。这样的好处是压实了各办事处的环卫工作责任，不利的地方是政府对于环卫的协调难度加大。你也知道，各办事处的经济发展走在了其他乡镇的前面，这加大了办事处领导的盲目自信，在一些管理上自以为是，不听招呼。各办事处分管环卫的领导，都是眼高于顶，手里有作业主动权，对于环卫的协调监督，不把原环卫处放在眼里，以后这种情况还会存在。互相之间不服气，不配合，有互相挤兑、拆台现象。你要做好环卫工作，现有的管理体制决定，离不开各办事处的配合。能让各办事处配合，让各分管主任服从协调监督，恐怕不是件容易的事。你要有充分的思想准备。当然，市政府，还有我，会加强工作。我们共同努力，促进城区的环卫管理走向规范，为城市现代化建设管理蹚出一条新路子。”王副市长严肃地说。 饶峰听了，连忙表态：“谢谢王市长的提醒。我一定尽快熟悉工作，提高工作能力，与各办事处，特别是分管主任加强协调，共同做好环卫工作。” 离开王副市长办公室，正在下楼梯，他的手机响了。是一个政府办公室的号码。他立刻接通电话： “我是张秘书。您在哪里？孙市长让你来他办公室一趟。” 等他走到孙市长办公室门口，张秘书已经在门口等他了。 他随着张秘书进到孙市长办公室，心里不由得有些紧张。这是他第一次进市长办公室。 孙市长热情地招呼他坐到沙发上，张秘书倒了茶水端过来。 “报到了。今天上午向建委刘主任、王市长都报道了。” “好！”孙市长停了一下，“前天，市委跟你们集体谈话了，我就不再重复。今日约你来，主要想跟你提一下具体要求。” “市里设立专门的环卫局，是根据去年环卫管理体制改革后出现的新情况决定的。原有隶属建委的环卫处，在协调监督各办事处上力不从心。这次市委市政府下决心微调环卫管理体制，提高了环卫管理的级格，把环卫管理独立且直属于市政府。你是组织部门推荐的，在以前的工作岗位上工作突出，得到了市委市政府认可，调你到环卫局出任局长。这是一个全新的工作岗位，你以前的经历与新岗位不沾边，一切都要从头学起。目前环卫工作有两大难题需要你立即着手解决。一是对各办事处的考核监督，要出一个办法。要统一标准，进行全方位、全过程的监督考核，把环卫日常管理纳入规范化。二是清理城区内的积存垃圾。凡是城区内的河道、市场、村庄、空地上的生活垃圾、建筑垃圾。要统统清理干净，还城区一个干净的空间。这第二件事，我在一定的场合对群众有所承诺。这两个任务非常重，给你的时间也非常紧。从现在开始，你要用两个月的时间把这两件事情做好，取得阶段性的成果。怎么样，有信心没有？”孙市长一动不动地瞅着饶峰的脸问道。 饶峰心里“咯咚”一下，不由得紧张起来。他对环卫工作的认识，只停留在镇容镇貌环境整治的层面上。对城区的环卫管理，从整体上连个边都不沾。现在突然让他表态，心里一点底都没有，说不紧张是假的。但多年的工作经验和丰富的工作阅历，使他也有相当的底气。他连忙挺直了腰板，认真地回答：“孙市长，我一定尽快熟悉工作，在规定期限内完成工作任务。” 孙市长脸上的严肃消逝了，露出了亲切的笑容。“你大胆放手地去干。有什么困难向王市长汇报，也可以直接找我。我们会为你提供必要的工作支持。” 饶峰心里轻松了一些，立时脸上涌出笑容：“孙市长，说到支持，我眼下就有一个困难。今天早先去建委刘主任那里，刘主任让我抓紧时间找办公的地方。我也觉得环卫局在现在的地方办公，会跟建委的工作互相干扰。解决办公地点，是环卫局最迫切的事。” 孙市长笑了：“好个饶局长，刚上任就给我出难题。”他把目光转向张秘书，“张秘书，你跟国资局联系一下，让他们从现有的国有资产中找一处办公的地方给饶局长，今明两天必须落实。” “好的。”张秘书答应着。孙市长又对饶峰说：“你的当务之急是熟悉情况，只有情况熟悉，才能找对方向，找到工作的突破口。都说是‘新官上任三把火’，我希望你的‘三把火’尽早烧起来。”
从孙市长办公室出来，饶峰感觉身上的压力山大。
