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《环卫局长》连载—— 第三章 困境(1)
2023年07月24日


    饶峰记着孙市长的话,用一个周的时间先后落实了办公地点,改善了办公条件,设定了内设机构,明确了各科室的职能,调整了人员岗位,明确了岗位职责。安排好了这一切,便着手落实孙市长的要求。

    他找到市日报社,在比较重要的位置公布了一个投诉电话。凡是城区的积存垃圾、环卫作业管理中出现的问题、环卫设施存在的不足等等,均可以通过投诉电话反映,环卫局将根据居民投诉的线索进行核查改进。
    饶峰知道环卫的职能较弱,涉及的事情琐碎具体,他必须借助社会的力量,这其中舆论的力量尤其重要。
    这个投诉电话就是环卫局办公室的电话,安排专人值守,对投诉电话的接听、记录、核实、处理提出了规范要求。

    他安排朱局长带队,和监督考核科一起排查城区内的积存垃圾。

    他自己带队,和业务科的同志一起,与各办事处对接了解环卫管理中存在的问题。
    第一站是白虎办事处。
    白虎办事处是市委市政府所在地,经济总量列全市第一,城市基础设施建设水平较高。在城区各办事处中,与市政府各部门的关系密切,办事处领导在市委市政府领导中有较高的地位,市直机关各部门都高看一眼,话语权重。在落实市委市政府的部署方面,其他办事处往往先看白虎办事处的态度。
    环卫局在如何处理与城区办事处的关系问题上,白虎办事处的态度有着至关重要的作用。
    按照惯例,他们先前往拜访办事处书记、主任,尔后与分管主任和环卫中心主任、副主任座谈。
    分管主任姓周,个子中等偏上,体态有些发福,稍微有点秃顶。光亮的脑门上油光光的,两只眼睛大而有神,闪烁着智慧还有狡猾。
    “欢迎饶局长!”礼貌性地握手落座之后,茶水还没有端上,周主任就表示出官场的热情。“去年环卫改革,把环卫的事下放给我们办事处,政府清静了,我们遭罪了。一天到晚除了干活就是处理投诉,没有一天空闲。建委环卫处除了抡单子出难题啥也不干。我们像是没娘的孩子,没有地方说理,也像是个没人疼的小媳妇,两头受气。现在好了,环卫局成立了,你饶局长来了,看来我们环卫要熬出头了。”周主任一阵发泄,一阵恭维,给饶峰带了一顶高高的帽子,也下了一个绊子。
    饶峰也是在官场上久经沙场的人,当然不会听不出周主任话里的意思。他轻轻一笑:“环卫交给各办事处,实行属地管理,是市委市政府对办事处的信任,前段时间也干的很好。活多好啊!活多人工作起来充实。不过,市里叫我来当这个环卫局长,我也得多少干点事不是?所以以后就仰仗周主任你们多支持了。”他打了一圈太极。
    饶峰和周主任对望了一下,便转上了正题:“我对环卫工作不熟悉,今天来的主要目的是学习。一是了解一下你们这里的情况,二是听听你们对于环卫工作的意见和建议。”
    “那咱一项项来。我们办事处的环卫情况,先由环卫中心许主任给你汇报一下,不足的地方其他人再补充。”
    白虎环卫中心许主任是一个精明的汉子,脸有点黑,黑里透红,看上去浑身充满力量。他简明扼要地把环卫的基本情况说的清清楚楚。
    “我们办事处环卫负责二百多万平方米市政道路的清扫保洁,每天一百八十多吨垃圾的收集清运,管理着十六座公厕,这其中十五座是旱厕,一座水冲公厕。环卫中心现有各种运输车辆十八辆,其中五吨自卸车八辆,两吨自卸农用车三辆,二零拖拉机四辆,一九五拖拉机三辆。综合运力测算下来,大约五十吨左右。现有职工二百一十三人,其中驾驶员二十人,跟车垃圾装卸工四十人,道路保洁人员一百二十七人,公厕管理员六人,道路巡视监督员六人,环卫中心后勤、管理人员十四人。这些人员中,事业编制人员四十六人,合同制工人三十二人,其余全部是临时工。年龄最大的七十一岁,最小的二十六岁。事业编制人员的月平均工资约八百,合同制工人月平均工资约六百五,临时工月平均工资最低四百三,最高四百八。环卫中心每月支出约二百三十万,主要是人工和油料,还有车辆维修、作业工具等费用。”
    看来,许主任对日常管理还是很认真的,掌握的数据很精确。
    “我就汇报这些,漏了的请周主任他们补充。”
    “现在日常作业中存在什么大的问题?”饶峰诱导说。
    “最大的问题是车辆太少,而且档次太低。那些拖拉机一天到晚运不了多少垃圾,速度慢,行驶过程中的危险系数大,容易出事。到了冬天,经常长时间打不着火,要用火烤,很危险。垃圾场在青龙办事处,距离我们的路途远,运一趟成本很高。那些自卸的运输车和农用车,多数靠人工装车,少数用叉车装车,速度慢,装车过程垃圾飞扬,路过的人都不敢靠近。装车稍微满一点就盖不住,运输途中沿路洒下很多垃圾,污染路面,还影响其它车辆和行人。装备少、档次低,加上我们顶着扫大街、拉垃圾的帽子,社会上对环卫的认识很偏激也很负面,认为我们环卫是城市中最低档的人群。”许主任的脸上充满了无奈。
    周主任接过了话题:“其实,不仅仅是装备,环卫工作存在的最大问题就是缺钱。有了钱,把装备换了,把工人的工资提的高高的,环卫就好干了。所以说,饶局长,你不用下来调研,坐在办公室想想就知道环卫的主要问题。你要是把环卫的经费解决了,我们办事处把你供起来,你一点事不用管,保证把环卫干的好好的。”
    饶峰笑了。“周主任,环卫改革的时候,已经把作业管理交到了办事处,你们干好是职责范围内的事。当时把环卫经费已经测算在办事处的总经费里,从财政渠道切给了办事处。要说环卫缺经费,也要由办事处解决。你们办事处家大业大,一年财政收入将近一个亿,还差这点钱?”他一脚把球踢了回去。
    周主任一下子噎住了。他以为饶峰在乡镇工作,对环卫经费渠道一无所知,因此拿经费的事情说事,为的是给环卫局出个难题。现在饶峰把经费的事说的明明白白,他自然没有了底气。
    “钱不是越多越好吗!”周主任自我解嘲道。稍微一顿,接着说道:“办事处的收入确实挺大,但要办的事太多。政府切给环卫的钱,做不到专款专用。”话里有了解释的成分,口气也缓和了许多。
    饶峰笑着说:“所以,关于环卫经费的事,咱两个就不要讨论了,说说其他的吧。”
    见周主任的话被饶峰堵住了,许主任接话说道:“除了装备,就是人员的问题,刚才也基本说明白了。要说还有比较大的环卫问题,就是属地环卫责任与属地内单位责任的事了。在市政府的文件里明确规定,办事处辖区内的环境卫生由办事处负全责。可在实际操作过程中有不可解决的矛盾。一是和新开发小区的矛盾。咱们城区的房地产开发已经有很大的规模了,成型的小区有几十个,光我们白虎办事处就有近十二个。这些小区,在政府移交环卫管理权时不在范围,因此也没有经费。现在是房产处自行管理,和办事处矛盾很大。他们的垃圾进不了垃圾场,就定时找社会上的人清运。垃圾没有固定的出路,他们就乘着天黑的时候胡乱倾倒。城区的一些大的垃圾点,城区周边的一些成堆垃圾,他们占了很大的比例。虽然这些行为发生在办事处辖区,但我们无能为力。我们找房产处协调过,他们倒是愿意交给我们管理,只是一点经费也不想出。还有,小区里的环卫设施基本没有,只是用砖头垒了些垃圾池。真要接管,光垃圾箱和运输车的费用就不是一个小数。二是城区有一些特殊单位,产生大量的垃圾,比如说市场、影剧院、商场、工厂,一天产生的垃圾多达几十吨,都是就近堆放,我们没有一点办法。上门沟通,人家连理都不理。按说这些商业垃圾和工业垃圾,应该交相应的费用给环卫,我们有偿清运。可市里没有这方面的政策,我们只能忍气吞声。这两个问题,环卫局应该帮我们解决吧?”
    许主任对环卫的内部情况了解,对环卫面临的外部环境也是聊然于胸,说起话来有理有据。
    “周主任说,有钱没有解决不了的问题。你这些问题没跟周主任汇报?”饶峰说完,嘿嘿直笑。他将了周主任一军。
    “办事处不是万能的,我这个副主任也不是万能的。”周主任不自然地尴尬说道。


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