12月16日上午，福建省城市市容环境卫生行业协会秘书长朱连华、副秘书长任永明一行莅临市城管局，就“生活垃圾分类‘两网融合’推进情况”以及“环卫工人定期体检开展情况”“环卫工人医疗互助与健康关爱行动”等重点议题开展专题调研座谈。市城管局分管领导、相关科室及事业单位负责人，芗城区、龙文区、龙海区、长泰区、漳州高新区等城管执法部门分管领导，以及漳州环卫企业代表参加座谈。
会上，各参会单位围绕本辖区、本企业在环卫工人工资保障、医疗互助参保、定期体检落实等方面的工作进展、存在问题及下一步计划进行了深入交流。市城管局就全市生活垃圾分类“两网融合”工作作了简要汇报，重点介绍了漳州在推动环卫体系与再生资源回收体系深度融合方面的创新举措。
近年来，漳州市积极探索“两网融合”服务新模式，创新构建“可回收物利用中心+‘两网融合’网点+线上预约回收”三级回收服务体系，逐步提升可回收物的收集便利性、服务覆盖面和管理规范性，着力打通生活垃圾分类与再生资源回收之间的衔接堵点，稳步推进覆盖全市的资源回收再利用平台建设，为绿色低碳城市建设提供有力支撑。
省环卫行业协会秘书长朱连华充分肯定了漳州在环卫工人权益保障和“两网融合”建设方面取得的成效，并分享了福州、厦门、泉州等地在环卫工人体检保障、医疗互助机制、智能回收体系建设等方面的先进经验。她指出，环卫工人是城市的“美容师”，保障其合法权益、提升职业获得感，是推动行业可持续发展的基础。
市城管局谢建龙副局长强调，环卫行业职工专属医疗互助是省总工会为一线环卫工人量身定制的重要福利政策，体现了党和政府对基层劳动者的深切关怀。他要求各环卫企业要切实提高认识，做到“应保尽保、不漏一人”，将关心关爱措施真正落到实处，让广大环卫工人安心、舒心、暖心。
会后，调研组一行实地走访了再生资源回收利用企业分拣中心，现场观摩“两网融合”服务模式运行情况，并就分拣流程优化、数据平台对接、回收效率提升等进行深入探讨。
此次调研活动不仅为漳州环卫行业高质量发展提供了宝贵指导，也为进一步完善环卫工人权益保障机制、深化垃圾分类与资源回收协同推进奠定了坚实基础。下一步，漳州市城管局将持续聚焦环卫工人急难愁盼问题，健全工资保障与健康关爱长效机制，同时加快“两网融合”标准化、智能化建设，奋力打造全省乃至全国环卫治理与资源循环利用的“漳州样板”。