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提高环卫工人待遇 让城市更美好
2023年12月11日

2007年,我开始从事环卫工作。16年来,我从一名普通环卫工人,成长为赤峰京环环境服务有限公司红山作业中心人工作业队七中队中队长。我们七中队共有72名环卫工人,每天凌晨三四点开始忙碌,清扫道路、清理小广告、擦洗道路护栏……无论严寒酷暑、雨雪风霜,从不间断,用一人脏换来城市的干净整洁。

一线环卫工人劳动强度大、工作环境差,但工资待遇低,而且很多人年龄偏大,少数甚至身有残疾,生活困难。今年当选全国人大代表后,我结合自己多年的一线经历并听取其他环卫工人的意见,在全国两会上提交了《关于提高环卫工人待遇的建议》,主要有两方面内容:

一是提高工资待遇。我建议,一线环卫工人月基础工资(不含奖金、津贴、补贴、工龄工资、加班工资)应不低于当地最低工资标准的120%,达不到120%的地方,应在2023年底前根据当地最低工资标准逐步调整到位。若是以政府购买服务方式购买环卫服务的,环卫工人基础工资标准应在招标文件和劳动合同中予以明确。此外,还应设立相应的基本工资增长机制,每年上涨幅度不低于上一年CPI涨幅,保证环卫工人的收入与经济发展相匹配,让每一位环卫工人归属感更强。

二是提高保险待遇。我在调研中发现,一线作业的环卫工人大多已达到退休年龄,按照现行的政策无法参保社会保险,而他们实际工作中容易发生意外伤害。我建议将一线作业环卫职工以行业参保的形式缴纳工伤保险,维护职工的合法权益,降低企业的用工风险,促进环卫行业的良性运营。

我的建议写得很简单,却是环卫工人一直以来的期盼。16年的环卫工作让我见证了中国的发展与强大,也感受到了环卫工人的待遇在一步步地得到改善。我相信,在党委、政府和社会各界的关心关注下,环卫工人的权益保障一定会越来越健全。

在今后的工作中,我将认真履职尽责,不负人民所托、群众信任;立足本职,用心、用情、用力工作,以城市管理的精细化,推动中国式现代化,为把祖国的北疆打造得更加美丽而不懈奋斗。


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